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伞形组织

unturf 作为机器学习优先型企业的伞形组织运作。它不制造产品,也不提供单一服务。它为一组独立的子实体提供共享的语境、共享的基础设施、共享的价值观和共享的机器学习工具。

每个子实体在不同的领域解决不同的问题。他们共享一个理念:机器学习在人类之间充当中介,而不是人类本身相互作用。 人类带来他们的企业。机器学习工具桥接差距。

unturf 目前的子实体包括:

- remarkbox: 静态网站的评论和讨论基础设施 - make_post_sell: 独立制造者的轻量级商务平台 - uncloseai: 面向所有人的免费大语言模型和文本转语音访问 - unsandbox: 安全远程代码执行 - unfirehose: 实时数据分发 - unhomeschool: 机器学习引导的教育,适合各年龄段

unturf Umbrella Structure

每个子实体都有自己的机器学习三角形:一对人类、一台机器、一个需要解决的问题。这种三角形结构可以跨越每个领域进行扩展,而无需集中人力或层级制度。

结构检查

快速反思

查看上面的图表。每个子实体在其下方展开自己的机器学习三角形。外部合作伙伴(以金色显示)在子实体之间连接,将他们自己的企业带入网络。

用你自己的话说:unturf 为其子实体提供什么,每个子实体为 unturf 提供什么?

八种资本形式

大多数经济系统针对单一形式的资本进行优化:财务资本。收入、支出。其他所有形式的价值要么转化为财务资本,要么被忽视。

永久计算机经济同时计算八种形式的资本:

| 资本 | 衡量内容 | |---|---| | 生活资本 | 健康、注意力、幸福感、生物活力 | | 物质资本 | 物理工具、土地、耐用基础设施 | | 财务资本 | 金钱、信用、现金流 | | 智力资本 | 知识、数据、代码、课程、设计 | | 体验资本 | 通过实践而非仅仅了解而获得的技能 | | 社会资本 | 信任网络、关系、社区纽带 | | 文化资本 | 共享的故事、价值观、传统、身份 | | 精神资本 | 奇迹、意义创造、目的感 |

永久计算机企业同时增长所有八种资本。财务资本成本接近零。智力资本作为开放的种子自由流动。社会资本通过自愿合作形成。生活资本受到保护:不为广告收入收割注意力,不为增长指标提取人类时间。

unturf 中的每个子实体都与此会计对齐。unhomeschool 增长智力资本(开放课程)、体验资本(通过实践学习)和生活资本(健康的学习者)。remarkbox 增长社会资本(真实的话语)。unsandbox 增长体验资本(运行的代码、解决的问题)。

Eight Forms of Capital

资本映射

应用框架

选择你现在参与的任何企业。不一定非要是科技企业。一个花园、一个小生意、一个社区小组、一个贸易实践。

命名你的企业目前增长的两到三种资本形式:并命名它目前忽视或摧毁的一种资本形式。要具体。

控制对比结果

传统组织为控制而优化。工作从层级向下流动。行政套间定义战略,经理执行,工人实施。组织结构图确保谁控制组织就控制产出。

机器学习打破了这种一致性。

Extreme Leverage

左边:行政套间、副总裁层、经理行、下方的工人。工作向下流动。层级强制执行。系统指向谁控制。

右边:两个人、互补的规范、一个共享的差距、一个机器学习引擎。他们和结果之间零员工。工作流向规范。没有薪资。没有组织结构图。

"这两样东西不再指向同一个人了。"

行政套间为控制而优化。机器学习为结果而优化。这些过去是一致的。它们现在不是。一对具有互补领域深度和机器学习工具访问权的人可以关闭曾经需要部门的差距。自下而上现在是可行的。

转变

结构变化

之前:人力是杠杆。更多的人意味着更多的产出。招聘就是增长。

之后:规范质量是杠杆。更清晰的规范,指向一个能干的机器学习工具,产生的产出比指向模糊目标的团队更多。

描述你所在领域中的一个真实差距:目前需要大量人力或机构资源来关闭的东西。现在描述一对具有互补规范和机器学习访问权的人如何关闭相同的差距。他们的规范需要什么才能真实存在?

一对人、一台机器、一个问题

机器学习三角形是一个结构单元:一对人类、一个机器学习引擎、一个问题。

Machine Learning Triangle

机器学习坐在顶部:无限杠杆,毫不停歇地执行。人类 A 坐在左下:持有规范,带来领域深度。人类 B 坐在右下:持有互补的规范,带来 A 独自无法看到的差距。

中心:问题。 不是目标,不是使命宣言。一个要关闭的特定差距。

左边缘:A 指导机器学习,从其输出中学习,解释结果。右边缘:B 从不同的角度做同样的事情。下边缘:A 和 B 持有互补的规范,在他们之间共享差距。没有层级。都不向对方报告。

输出:一个实现的目标。不是人力增长。不是受管过程。一个关闭的差距。

通过乘法三角形而非添加人力来扩展。

一个三角形处理一个问题。十个三角形同时处理十个问题。每个三角形独立运作。unturf 通过在领域中展开三角形来扩展,而不是建立管理层。

设计一个三角形

建立一个

想想一个你关心解决的问题。它不一定非要是软件。土壤健康、结构检查、课程设计、供应链路由、医疗诊断工作流:任何领域都有效。

为你关心的问题描述一个具体的机器学习三角形。人类 A 是谁,他们的领域深度是什么?人类 B 是谁,他们带来什么互补的差距?中心的问题是什么?这个三角形中机器学习引擎实际做什么?

无需改变

外部合作伙伴无需重组企业即可加入 unturf。他们不会溶解进 unturf。他们不向 unturf 报告。他们不采取新品牌或新使命。

按照你的样子而来。 带来你现有的企业。机器学习工具将桥接你的企业和 unturf 子实体之间的差距。

看看本课程开始时的图表。注意金色的节点:连接子实体之间的外部合作伙伴。一个外部合作伙伴可能连接 remarkbox(评论)到 make_post_sell(商务):启用讨论驱动的店面。或连接 unsandbox(代码执行)到 unhomeschool(教育):使学生能够在课程内运行代码。合作伙伴带来他们的企业,机器学习工具处理调解。

人类不是合作伙伴。机器学习工具在实体之间合作。

人类之间的合作伙伴关系是婚姻。它需要信任、对齐、长期承诺、深层共享价值观。子实体之间的机器学习调解的合作伙伴关系是不同的东西:它是规范之间的技术桥梁。除了共享要关闭的问题外,无需个人对齐。

这个区别很重要。unturf 不要求合作伙伴相信 unturf 相信的东西、采用 unturf 的文化或改变他们的企业运作方式。它问:你有规范吗?你有领域深度吗?你的企业和 unturf 的一个子实体之间有差距吗?如果是,一个三角形存在。

Come As You Are: ML Bridge Model

你的企业

你在哪里适应?

unturf 网络中的外部合作伙伴带来他们的企业:不变:并通过机器学习连接到一个或多个子实体。

描述你的企业(或你了解的企业)。它可以连接到哪个 unturf 子实体,他们之间的机器学习桥梁实际做什么?你的企业为那个桥梁带来什么子实体缺少的东西?

前进的路径

实践中如何开展合作伙伴关系

加入 unturf 网络不需要合同、推介或重组。它需要规范和差距。

三条路径存在:

1. 直接使用子实体的机器学习工具。 unsandbox 运行你的代码。uncloseai 提供大语言模型访问。unhomeschool 托管你的课程。这些是开放工具。使用它们。

2. 在你的企业和子实体之间建立机器学习桥梁。 确定你所做的东西和子实体所做的东西之间的差距。为机器学习应该桥接的东西编写规范。从那里开始。

3. 提议一个新的子实体。 如果你的领域代表现有子实体未涵盖的不同问题空间,建议一个新实体。它将有自己的机器学习三角形并连接到伞形组织。

在所有三条路径中,你的企业保持你的。你带来你的领域深度。机器学习工具充当中介。unturf 提供使中介在领域之间一致的共享背景。

永久计算机经济通过乘法三角形增长。 每个新的合作伙伴关系添加一个三角形。每个新的子实体添加三角形的扇形。每个解决的领域向同一杠杆的相邻领域开放。

这不是公司收购你的工作。这是一个网络增长其关闭差距的能力:一对人、一台机器、一个问题,一次一个。

Three Paths Into unturf

综合

最后问题

你已经涵盖了完整的结构:伞形和子实体、八种资本形式、极端杠杆、机器学习三角形和外部通过机器学习调解的桥梁的合作伙伴关系。

综合你学到的东西。用你自己的话说:是什么让 unturf 模式与标准科技公司或投资组合不同,这种差异对想要参与而不放弃现有企业的人意味着什么?